Met onze diensten kunnen wij jouw medewerkers motiveren, stimuleren en activeren om aan de slag te gaan met ‘ontwikkeling’. Door op informele en speelse wijze de juiste tools aan te reiken waarmee kennis kan worden gedeeld, geborgd en gewaardeerd.
Dit doen wij op de volgende manieren:
Met deze workshop laten wij zien dat leren en ontwikkelen veel verder gaat dan alleen het volgen van formele cursussen en opleidingen. Bovendien delen we inzichten over hoe deze ‘onzichtbare’ kennis vastgelegd en gewaardeerd kan worden.
Je weet dat de ontwikkeling van je medewerkers bijdraagt aan het succes van jouw organisatie. Je weet alleen nog niet hoe je dat georganiseerd krijgt en je hebt de bijbehorende loopbaanpaden nog onvoldoende in kaart gebracht. Herkenbaar?
Na deze sessie heb je de juiste tools en handvatten om de wensen van jouw medewerkers helder te krijgen en dit vast te leggen in een Strategisch Ontwikkel Plan.
Wil je de inzichten die zijn opgedaan tijdens de Management Inspiratie Sessie en/of workshop ook daadwerkelijk gaan inzetten en heb je daar ondersteuning bij nodig?
Met ons stapsgewijze plan van aanpak begeleiden wij je in het hele proces. Tijdens dit traject maken wij gebruik van onze eigen online tool Hallo! om de voortgang en resultaten met elkaar te delen in een digitale kennisbibliotheek.
Door zowel het bieden van advies als het faciliteren en implementeren van het Strategisch Ontwikkel Plan, zorgt WeesVaardig ervoor dat bedrijven nu écht aan de slag gaan met ontwikkeling van mens en organisatie en het niet meer bij een mooi plan blijft. Dat is impact!
Wil jij impact maken op jouw organisatie?
Neem dan contact met ons op voor een kennismakingsgesprek
